Резюме Абдулова Айгуль Ивановна

Вы находитесь: Главная - Маркетинг, Реклама, PR, СМИ

Абдулова Айгуль Ивановна

Соискание должности:	Специалист по закупу маркетинговых материалов; BTL, event-директор

Регион:	Алматы

Дата рождения:	1974-01-11
Семейное положение:	Не женат/Не замужем
Есть ли у вас дети?	Есть
Гражданство:	Казахстан

Как получить контактную информацию?

Мы обеспечиваем защиту персональных данных соискателя от мошенников и просто любопытных посетителей, поэтому контактные данные могут просматривать только работодатели и только с согласия соискателя (т.е. после подачи соискателем отклика на вакансию). Доступ полностью бесплатен!

Итак, если вы у нас впервые и вы работодатель:

   1. Зарегистрируйтесь на портале как Работодатель.
   2. Заполните карточку вашей компании.
   3. Разместите вакансию.
   4. На странице Соискателя выберите вашу вакансию и нажмите "Отправить приглашение".
   5. Дождитесь отклика от Соискателя.

Образование
The Open University Business School (www.open.ac.uk, www.ou-link.ru)
Ноябрь 2010 – Ноябрь 2011 гг.
Professional Diploma in Management
2-я ступень программы МВА Стратегия:
- Курс «Понимание деятельности организаций»,
- Курс «Совершенствование деятельности организаций»,
- Курс «Управление проектами и изменениями».
- Дипломный исследовательский проект по теме: «Критическая оценка ЦУЗ (цикла управления заказами) в эвент-агентстве «Корпорация Шумского»».

Май 2009 – Ноябрь 2010 гг.
Professional Certificate in Management
1-я ступень программы МВА Стратегия:
- курс «Менеджер и организация»,
- курс «Менеджер и персонал»,
- курс «Маркетинг и управление качеством»,
- курс «Управление финансами и информацией».

Профессиональные навыки
• Знание основ Менеджмента, Бизнес администрирования, brand management, marketing strategies & communications;
• Знание принципов работы медиа, креативных, директ-маркетинговых и BTL-агентств;
• Навыки ведения переговоров, подготовки и проведения презентаций;
• Опыт управления персоналом, умение сформировать и сплотить команду, навыки подготовки и проведения тренингов для персонала;
• Опыт работы с крупными западными и локальными компаниями, а также с VIP-клиентами (физ.лица);
• Опыт руководства проектными группами по организации крупных мероприятий с крупными бюджетами;
• Опыт организации и проведения мероприятий зарубежом;
• Опыт работы с подрядчиками – мониторинг рынка, подготовка и проведение тендеров, заключение договоров, мониторинг работы, разрешение спорных вопросов (типографии, рекламно-производственные компании, рентал-компании, продюссеркие центры и т.д.);
• Высокие организаторские и аналитические способности, способность быстро принимать решения в нестандартных ситуациях;
• Высокие коммуникативные навыки, грамотно поставленная речь;
• Высокая работоспособность, навыки time management, нацеленность на результат;
• Умение работать как в команде, так и самостоятельно.

Опыт работы
ТОО «Корпорация Шумского» (эвент-агентство полного цикла, www.shum.kz)
апрель 2008 – сентябрь 2010 гг. (2,5 года)
Директор
• Административное управление (решение полного комплекса кадровых, финансовых, организационных и операционных вопросов);
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех подразделений агентства, оптимизация бизнес-процессов;
• Поиск и обучение персонала, заключение трудовых, авторских договоров со штатными и внештатными сотрудниками;
• Построение, развитие и поддержка отношений с клиентами, ведение переговоров, выявление потребностей Клиентов, подготовка и защита предложений, составление презентаций, коммерческого предложения;
• Организация и координация всех проектов агентства, ценообразование и финансовый контроль проектов;
• Управление процессом закупа материалов (мониторинг поставщиков, подготовка брифов, проведение тендеров, заключение контрактов, контроль за сроками и качеством производства);
• Решение вопросов с органами государственной власти.
Клиенты: Казмортрансфлот, Самрук-Казына, Акимат г. Павлодар, Ингма Холдинг Б.В., Argento, ТМ Mimioriki, ТД Dialin, VIP-клиенты (физ.лица).
Tengri Group (Tengri CA “Saatchi&Saatchi”, “Tengri Brand Factory”, “Tengri Media Service”), www.saatchi.kz
март 2006 – сентябрь 2007 гг. (1,5 года)
Аккаунт-директор
•Построение партнерских отношений с менеджментом Клиента;
•Развитие существующих программ для бренда, поиск дополнительных направлений развития бизнеса Клиента;
•Обработка и понимание брифов Клиента: четкое выставление целей и задач;
•Организация, координация и контроль процесса подготовки предложений для Клиентов, проведение встреч с Клиентами, проведение презентаций;
•Координация работы внутренних подразделений агентства: обеспечение выполнения целей и задач по реализуемым программам, контроль качества проведения программ, контроль сроков исполнения работ, анализ результатов программ;
•Планирование ATL и BTL активностей;
•Бюджетирование, мониторинг затрат и анализ эффективности проектов, согласование и подписание договоров.
Клиенты: УларУмит (full service), Казкоммерцинвест (full service), Астел (медиа-размещение), Галахер (BTL-активность), Эфес Караганда пивоваренный завод (BTL-активность, рок-фестиваль «Музыкар»).
ДМА «Agency Asia Direct» (директ-маркетинговое агентство, www.asiadirect.kz)
сентябрь 2000 – декабрь 2005 гг. (5 лет)
Руководитель BTL-отдела
• Общее руководство BTL-отделом;
• Построение партнерских отношений с менеджментом Клиента;
• Управление менеджерами проектов, распределение задач между исполнителями, координация и контроль качества исполнения проектов;
• Подбор и развитие персонала (менеджеры, супервайзеры); начисление, согласование и распределение бонусов среди сотрудников отдела;
• Подготовка и проведение тренингов для супервайзеров и промо-персонала;
• Разработка, планирование, координирование и мониторинг проведения и закрытия BTL и event-проектов;
• Анализ эффективности BTL и event-проектов и подготовка финальных отчетов для Клиентов
• Подписание образцов, дизайнов и пр. с Клиентом;
• Бюджетирование и ведение финансовой отчетности по проектам;
• Работа с подрядчиками – подписание договоров, контроль за сроками, затратами и качеством исполнения работ;
• Обеспечение договоренностей в местах проведения акций, работа с гос.органами (Акиматы, МВД, МЧС и т.д.);
• Решение конфликтных ситуаций;
• Подготовка и проведение семинаров для Клиентов, участие в BTL-конференциях;
• Участие в разработке программы развития, оценки и мотивации персонала агентства.
Клиенты: Coca-Cola, Эфес Караганда пивоваренный завод, MARS, Procter&Gamble, Unilever, RG Brands, Филип Моррис Казахстан, Галахер, Сибирский берег и др.).

Желаемая заработная плата
300 000 тг

Знание языков
Русский - отлично;
Английский:
- письменный - upper-intermediate
- устный - intermediate

Владение компьютером
Уверенный пользователь пакета MS Office, знание программы Power Point;

Есть ли водительское удостоверение?
Есть

Личные качества
- Гибкость, креативность, коммуникабельность, инициативность, ответственность;
- Способность к быстрому и эффективному обучению;
- Высокие организаторские и аналитические способности, способность быстро принимать решения в нестандартных ситуациях;
- Умение работать в команде;
- Высокие коммуникативные навыки, грамотно поставленная речь;
- Высокая работоспособность, нацеленность на результат.

Хобби
Психология, Форекс

работа

Портал поиска работы

9409 пользователей
2613 работодателей
6796 соискателей
5807 вакансий
4022 резюме

Свежие вакансии

Зуборезчик | Павлодар