Резюме Алякина Инесса Петровна

Вы находитесь: Главная - Административный персонал

Алякина Инесса Петровна

Соискание должности:	Начальник отдела кадров,ведущий специалист по кадрам,ведущий юрисконсульт

Регион:	Астана

Дата рождения:	1969-08-24
Семейное положение:	Женат/Замужем
Есть ли у вас дети?	Есть
Гражданство:	РК

Как получить контактную информацию?

Мы обеспечиваем защиту персональных данных соискателя от мошенников и просто любопытных посетителей, поэтому контактные данные могут просматривать только работодатели и только с согласия соискателя (т.е. после подачи соискателем отклика на вакансию). Доступ полностью бесплатен!

Итак, если вы у нас впервые и вы работодатель:

   1. Зарегистрируйтесь на портале как Работодатель.
   2. Заполните карточку вашей компании.
   3. Разместите вакансию.
   4. На странице Соискателя выберите вашу вакансию и нажмите "Отправить приглашение".
   5. Дождитесь отклика от Соискателя.

Образование
высшее юридическое: В 1998 г. поступила в Евразийский Университет имени Л.Н.Гумилева;
В 2003 г.окончила Евразийский гуманитарный институт.
специальность: правоведение
квалификация: юрист

Профессиональные навыки
2006 г.- повышение юридической квалификации г. Алматы по курсу «Заключение договоров и взыскание договорных убытков: разработка проектов договоров, переговорное согласование, защита информации, анализ финансовых предложений и платежных условий договоров ,взыскание неустойки и договорных убытков, обеспечение исполнения обязательств».
2007г.- обучение по теме «Преобразование предприятия на принципах кайдзен-менеджмента».
2009г.- г. Астана обучение по курсу «Единые правила осуществление закупок АО «САМРУК-КАЗЫНА».
2011г.- г. Астана обучение по теме «Кадровое производство».

Опыт работы
С 13.04.2012 г. и по настоящее время Начальник отдела кадров ( в подчинение 3 человека) ТОО «СП SARECO» (обработка редкоземельных металлов):

- Подготовка (издание) приказов по личному составу и по кадровым вопросам, трудовых договоров
-Введение в должность вновь принятых работников.
- Табельный учет рабочего времени.
- Обеспечение безопасности и охраны труда.
- Анализ состояния кадровой работы на предприятии и разработка мер и предложений по повышению эффективности кадровой работы.
- Осуществление контроля за правильным применением трудового законодательства на предприятии в части приема, перемещения увольнения работников, поощрения отличившихся работников, взысканий на работников, нарушающих требования должностных инструкций, трудовую дисциплину.
- Осуществление выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности по кадрам.
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками организации правил внутреннего распорядка.
- Ведение работы по учету военнообязанных сотрудников и их постановки на воинский учет, предоставление в военный комиссариат военных билетов и карточки формы Т-2 на военнообязанных сотрудников для сверки.
- Составление ежемесячных отчетов по принятыми уволенным в/обязанным сотрудникам.
- Организация подбора, отбора и найма персонала: составление и согласование заявки на подбор персонала с руководителями подразделений, размещение объявлений в СМИ, отбор резюме и проведение первичного собеседования.

С 01.05.2004 г. – 10.04.2012 г. ведущий юрисконсульт группы договоров и юридической экспертизы в ТОО «Степногорский горно-химический комбинат», г. Степногорск.

-Юридическое сопровождение деятельности предприятия;
- Разрабатывала и участвовала в разработке правовых документов предприятия;
-Осуществление правовой экспертизы и анализ документов правового характера на соответствие их действующему законодательству, визирование их.
-Подготовка претензий, предъявление претензий к контрагентам, рассмотрение поступивших претензий и подготовка обоснованных ответов .
-Осуществление контроля за своевременностью предоставления структурными подразделениями материалов для подготовки ответов на претензии, исковых заявлений , отзывов, ходатайств.
-Составление и заключение хозяйственных договоров, проведение их правовой экспертизы, составление протоколов разногласий, до арбитражное урегулирование разногласий с контрагентами.
-Ведение базы договоров, контрагентов в специализированной программе.
-Работа с внутрикорпоративными документами - инструкции, положения, распоряжения.
-Работа с государственными органами по вопросам деятельности по вопросам деятельности организации.
-Ведение исполнительного производства и участие в процессе банкротства.
-Создание (регистрация) ,внесение изменений, дополнений в учредительные документы.
-Государственная регистрация имущества (здание, сооружения, автотранспорт, земельные участки), регистрация юридических лиц (филиалов), предварительное согласование и последующие ходатайство, уведомление в государственные органы в связи с приобретением имущества.
-Участие в заседаниях земельной комиссии, умение ориентироваться в проектных документах, получение разрешение на строительство.
-Подготовка документов по запросам подразделений предприятия (заверение копий документов у нотариуса, получение выписок из налоговых органов, юстиции).
-Подготовка квалификационной документации для участия в тендере, участие в конкурсной комиссии при проведении конкурса по закупу товаро -материальных ценностей и услуг.
-Обеспечение работников предприятия информацией о действующих законодательствах РК.
- Участие в административных и гражданских процессах.

Ведение кадрового производства по совместительству
- Подготовка ( издание) приказов по личному составу и по кадровым вопросам, трудовых договоров
- Формирование личных дел работников.
-Введение в должность вновь принятых работников.
-Учет личного состава, документирование, обновление данных по каждому работнику.
- Табельный учет рабочего времени, составление и ведение графика отпусков.
- Обеспечение безопасности и охраны труда.
- Анализ состояния кадровой работы на предприятии и разработка мер и предложений по повышению эффективности кадровой работы.
- Осуществление контроля за правильным применением трудового законодательства на предприятии в части приема, перемещения увольнения работников, поощрения отличившихся работников, взысканий на работников, нарушающих требования должностных инструкций, трудовую дисциплину.
- Осуществление выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности по кадрам.
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками организации правил внутреннего распорядка.
- Ведение работы по учету военнообязанных сотрудников и их постановки на воинский учет, предоставление в военный комиссариат военных билетов и карточки формы Т-2 на военнообязанных сотрудников для сверки.
- Составление ежемесячных отчетов по принятыми уволенным в/обязанным сотрудникам.
- Оформление , ведение , учет и хранение трудовых книжек , архивация кадровых документов.
- Организация подбора, отбора и найма персонала: составление и согласование заявки на подбор персонала с руководителями подразделений, размещение объявлений в СМИ, отбор резюме и проведение первичного собеседования.
- Участие в работе межведомственных комиссий по вопросам входящих в компетенцию отдела кадров.
- Консультация работников предприятия по вопросам применения норм трудового законодательства .

Знание языков
немецкий,казахский -со словарем

Владение компьютером
Владею всеми программами

Есть ли водительское удостоверение?
Нет

Личные качества
Личные качества:
Сохраняю позитивное и профессиональное поведение на всех уровнях. Ответственно и серьезно отношусь к выполнению должностных и других возложенных на себя обязанностей. Способна анализировать факты, собирать необходимую информацию. Умение одновременно отслеживать большое количество взаимосвязанных процедур, мероприятий. Умение систематизировать и работать с большим количеством информации. Выполняю заданный объем работы - качественно и в срок.
Знание корпоративной этики, основ н

Хобби
Хобби: Волейбол, спортивные соревнования, лыжи, плавание.

работа

Портал поиска работы

9423 пользователя
2627 работодателей
6796 соискателей
5807 вакансий
4019 резюме

Свежие вакансии

Зуборезчик | Павлодар