Вакансия: Торговый представитель Хефеле Казахстан
Вы находитесь: Главная - Продажи, Закупки - Торговый представитель Хефеле Казахстан
Для того, чтобы откликнуться на вакансию, вы должны зарегистрироваться и заполнить резюме.
 |
|
Торговый представитель Хефеле Казахстан
| Тип работы: | Полная занятость |
| Заработная плата: | не указана |
| |
| Регион: | Алматы |
|
 25 янв 2012
(обновлена 25 янв 2012)
 |
|
Должностные обязанности
2. Обязанности и Ответственность
Торговый представитель отвечает за поиск клиентов, создание клиентской базы в подотчетном регионе, обеспечивая постоянное развитие продаж, консультационную и организационную поддержку клиентам. Организация продаж путем прямых продаж и поставок товара клиентам. Отчетность директору отдела продаж и генеральному директору. | |
Требуемые навыки (квалификация)
3. Образование, Опыт работы, Персональные данные
Идеальный кандидат должен:
• 100% исполнять выставленный план продаж
• Иметь Знание рынка мебельной фурнитуры и основных игроков, а также местных производителей мебели
• Иметь Минимум 2 года опыта работы с мебельной фурнитурой (в розничном магазине, в производстве непосредственно связанный с поставками фурнитуры или монтажом фурнитуры)
• Иметь водительские права, навыки вождения, собственный автомобиль
• Иметь знания, опыт (способности) для работы в программе 1С 8.1 для выписки накладных на отпуск товара, опытный пользователь оргтехники и компьютера
• Иметь лидерские качества, свободную уверенную приятную манеру общения с клиентами, умение договариваться о сотрудничестве, убеждать аргументировано, вести полный цикл сопровождения клиента (обработка заявки, предоставление счетов на оплату, организация доставки с отделом внутренней логистики, послепродажное консультирование и работа с рекламациями)
• Четко и в срок исполнять поставленные задачи, предоставлять отчетность уметь планировать и анализировать свою деятельность
• Стрессоустойчивость
• Остальные способности, как иностранный язык, образование (кроме специализированного в деревообработке), и другие навыки второстепенны, но учитываются если усиливают общий профиль позиции | |
Образование
Не имеет значения | |
Опыт работы
От 1 года до 3 лет | |
Знание языков
приветсвуется | |
Владение компьютером
обязательно | |
Дополнительные условия
4. Компенсационный пакет
• Фиксированная зарплата в зависимости от кандидата, старт от ........... тенге нетто + ежемесячная бонусная часть
• Компенсация за использование собственного 10000 в месяц и компенсация бензина по месячной норме
5. Срок проекта
Набор в течение 2012г. Отбор кандидатов и отдельные интервью будет производиться по мере поступления заявок. Прием на работу будет после испытательного срока, 3 месяца на конкурсной основе. Конкурс из 3 кандидатов на одно место, с одновременным стартом. | |
График работы
Полный день |
работа
|
|
|
Портал поиска работы
9423 пользователя
2627 работодателей
6796 соискателей
5807 вакансий
4019 резюме
Свежие вакансии Зуборезчик | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил) Грузчик | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил) Плавильщик металла литейного цеха | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил) Формовщик машинной формовки | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил) Машинист тепловоза | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил) Наладчик контрольно-измеритальных приборов и автоматики | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил) Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил) Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил) Мастер-электрик | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил) Оператор станков с программным управлением | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил)
|
