Вакансия Помощник менеджера по персоналу, найти работу

Вакансия: Помощник менеджера по персоналу

Главная

Управление персоналом, HR

Помощник менеджера по персоналу

Помощник менеджера по персоналу

Тип работы:	Полная занятость
Заработная плата:	не указана

Регион:	Астана

ТОО CVL

25 мар 2015

Должностные обязанности
Обязанности:
- Управление процессом по взаимодействию с персоналом;
- Участие в работе по формированию HR стратегии;
- Участие в организации профессионального обучения и развития работников;
- Организация семинаров и тренингов по обучению персонала;
- Подбор персонала, проведение собеседований, проверка рекомендации принятых работников;
- Работа с сайтами по трудоустройству, СМИ и агентствами;
- Участие в процедурах по конкурсному отбору кадров;
- Адаптация новых специалистов;
- Прогнозирование и планирование будущих потребностей в персонале, обеспечение работы по формированию кадрового резерва;
- Ведение кадровой документации;
- Ведение учета кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников, результатов аттестации работников;
- Составление отчетов о проделанной работе;
- Участие в разработке внутренних документов по вопросам управления персоналом;
- Участие в работе по оценке деятельности, аттестации работников;
- Участие в работе по внедрению и совершенствованию методов материального и нематериального стимулирования труда работников;
- Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками организации правил внутреннего трудового распорядка;
- Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины;
- Формирование корпоративной культуры;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий;

Требуемые навыки (квалификация)
Требования:
1. Образование высшее, желательно в сфере HR;
2. Опыт работы в качестве менеджера по персоналу либо специалиста отдела кадров;
3. Желателен дополнительный опыт работы в строительных компаниях;
4. Необходимые профессиональные знания и навыки: знание трудового кодекса РК; знание кадрового делопроизводства; знание основ HR; умение грамотно проводить собеседования и тестировать работников; навык по организации семинаров и тренингов; знание этики делового общения и т.д.
5. Желательно наличие сертификатов о курсах повышения квалификации;
6. Личностные характеристики:
Системный подход к решению поставленных задач. Продуктивная работа в команде, умение выстраивать отношения в коллективе, организаторские способности, пунктуальность, строгое соблюдение субординации и деловой этики, высокие коммуникативные способности;
7. Обязательны навыки в использовании программ пакета MS-Office (Word, Exсel), желательно знание работы с базой данных 1С.

Образование
Высшее

Опыт работы
Не имеет значения

График работы
Полный день

работа

Свежие вакансии

Зуборезчик | Павлодар