Вакансия Начальник Административно - хозяйственного отдела., найти работу

Вакансия: Начальник Административно - хозяйственного отдела.

Главная

Административный персонал

Начальник Административно - хозяйственного отдела.

Начальник Административно - хозяйственного отдела.

Тип работы:	Полная занятость
Заработная плата:	не указана

Регион:	Алматы

Excellent Staff Consulting

10 янв 2013
(обновлена 10 янв 2013)

Должностные обязанности
1. Осуществляет согласование и закупки основных средств и инвентаря;
2. Готовит организационно-распорядительную документацию по всем вопросам, связанным с реализацией своих функциональных обязанностей;
3. Составлять установленную отчетность;
4. Организовывать работу в области безопасности и охраны труда;
5. Вносить предложения по вопросам учета и хранения ТМЦ;
6. Вносить предложения по вопросам административно-хозяйственной деятельности;
7. Исполняет внутренние планы подразделения на основании утвержденного бюджета и бизнес-плана филиала;
8. Выполняет поручения и указания руководителя подразделения;
9. Организовывает свою работу и работу подразделения;
10. Составляет текущий план работы подразделения с учетом требуемых ресурсов на основании утвержденного бюджета и бизнес-плана филиала;
11. Определяет задачи работы подразделения;
12. Контролирует ход реализации задач;
13. Определяет методы работы для решения задач;
14. Выделяет и рационально распределяет ресурсы подразделения (в т.ч. в соответствии со способностями и интересами работников);
15. Осуществляет постоянный промежуточный и итоговый контроль;
16. Анализирует результаты работы подразделения и подготавливает необходимые управленческие отчеты по работе подразделения;
17. Оказывает консультативную помощь работникам подразделения в решении проблем;
18. Налаживает эффективное взаимодействие подразделения с другими подразделениями и координирует взаимодействие;
19. Анализирует особенности мотивации работников подразделения к профессиональной деятельности;
20. Осуществляет стимулирование работников подразделения на выполнение поставленных задач, используя все возможные методы материального и нематериального стимулирования;
21. Контролирует подготовку ответов на запросы уполномоченных органов и структурных подразделений филиала;
22. Осуществляет функцию наставника для вновь принятых работников;
23. Консультирует по направлению деятельности структурные подразделения филиала;
24. Контролирует соблюдение нормативно-правовых актов НБ РК, АФН и внутренних нормативных документов Банка.
25. Представляет интересы подразделения и Банка в пределах своей компетенции;
26. Готовит предложения на рассмотрение руководству филиала и курируемого подразделения ГБ по вопросам, входящим в компетенцию подразделения.

Требуемые навыки (квалификация)
Образование высшее экономическое, техническое
Общий стаж работы: не менее 4 лет.
Опыт работы на руководящей должности: не менее 1 года.
Желательно опыт работы в Банке.
Допускается опыт работы в строительных компаниях, в снабжении.

Образование
Высшее

Опыт работы
От 3 до 6 лет

Дополнительные условия
Образование высшее экономическое, техническое Общий стаж работы: не менее 4 лет. Опыт работы на руководящей должности: не менее 1 года. Желательно опыт работы в Банке. Допускается опыт работы в строительных компаниях.

График работы
Полный день

работа

Свежие вакансии

Зуборезчик | Павлодар