Бизнес-Контакт: вакансии в Алматы и Астане
 

Работодателю на заметку

Если вы подбираете персонал и хотите увеличить ваши шансы на успех, рекомендуем вам внимательно прочитать статьи на тему найма сотрудников, которые мы для вас подобрали. Выбирайте лучших специалистов!


Как написать вакансию правильно?
09 ноя 2011, просмотров 2694
В этой статье Вы найдете подробные рекомендации, как написать вакансию правильно, иными словами, как правильно составить текст вакансии.
Охота на профессионала
09 ноя 2011, просмотров 1326
Мишень так называемых «охотников за головами» — исключительно «золотые» умы, проще говоря — высококвалифицированные специалисты.
Подбор персонала с помощью кадрового агентства
09 ноя 2011, просмотров 1388
Те, кто когда-либо занимался поиском работы всерьёз, наверняка слышали о так называемых кадровых агентствах.
Проведение собеседования: советы работодателю
09 ноя 2011, просмотров 1423
Многие руководители считают, что проведение собеседования - это своего рода экзамен. Имеется вопрос - ожидается требуемый ответ. Это глубочайшее заблуждение.
Рекрутеры больше доверяют устным рекомендациям
09 ноя 2011, просмотров 1373
Согласно опросам более половины менеджеров по подбору кадров склонны доверять устным рекомендациям, а не письмам с печатью на бланке организации.
Как дресс-код влияет на работу
09 ноя 2011, просмотров 3292
На сегодняшний день дресс-код, иными словами, определённая форма одежды, в которой сотрудники приходят на работу, принят в 36% организаций.
Критерии подбора персонала
08 ноя 2011, просмотров 3251
Все начинающие рекрутеры тратят много времени и сил при выборе персонала, так как не имеют четких критериев отбора кандидатов.
Подбор персонала по нормам делового этикета
08 ноя 2011, просмотров 951
Любой уважающий себя эйчар должен разбираться как минимум в трех вещах — знать трудовое законодательство, понимать тонкости человеческой психологии и, конечно, владеть навыками делового этикета.
Работника надо испытывать три месяца
08 ноя 2011, просмотров 998
Большая часть работодателей сходится во мнении, что испытывать на прочность нового работника нужно в течение трёх месяцев.
Ни минуты без коллектива!
07 ноя 2011, просмотров 1116
Западным определением open space называется офис, в котором все сотрудники работают в одном большом помещении.
Портал поиска работы
9324 пользователя
2547 работодателей
6777 соискателей
5654 вакансии
4073 резюме




Свежие вакансии
Помощник руководителя | Усть-Каменогорск
ИП Лутчикова
Специалист по рекламе | Усть-Каменогорск
ИП Лутчикова
Торговый представитель | Усть-Каменогорск
ИП Лутчикова
Референт-диспетчер | Усть-Каменогорск
ИП Лутчикова
Админимтратор | Алматы
ИП Кизик
Менеджер по туризму | Алматы
Сомал-Тур
Маркетолог | Алматы
Сомал-Тур
Промоутер | Алматы
Сомал-Тур
Визовый менеджер | Алматы
Сомал-Тур
Швея | Алматы
DK

 
© 2011 Компания “М-Дизайн” Модератор сайта:
Все права защищены. Пользовательское соглашение