Бизнес-Контакт: вакансии в Алматы и Астане
 

Работодателю на заметку

Если вы подбираете персонал и хотите увеличить ваши шансы на успех, рекомендуем вам внимательно прочитать статьи на тему найма сотрудников, которые мы для вас подобрали. Выбирайте лучших специалистов!


Как написать вакансию правильно?
09 ноя 2011, просмотров 3309
В этой статье Вы найдете подробные рекомендации, как написать вакансию правильно, иными словами, как правильно составить текст вакансии.
Охота на профессионала
09 ноя 2011, просмотров 1823
Мишень так называемых «охотников за головами» — исключительно «золотые» умы, проще говоря — высококвалифицированные специалисты.
Подбор персонала с помощью кадрового агентства
09 ноя 2011, просмотров 1712
Те, кто когда-либо занимался поиском работы всерьёз, наверняка слышали о так называемых кадровых агентствах.
Проведение собеседования: советы работодателю
09 ноя 2011, просмотров 2363
Многие руководители считают, что проведение собеседования - это своего рода экзамен. Имеется вопрос - ожидается требуемый ответ. Это глубочайшее заблуждение.
Рекрутеры больше доверяют устным рекомендациям
09 ноя 2011, просмотров 1648
Согласно опросам более половины менеджеров по подбору кадров склонны доверять устным рекомендациям, а не письмам с печатью на бланке организации.
Как дресс-код влияет на работу
09 ноя 2011, просмотров 4772
На сегодняшний день дресс-код, иными словами, определённая форма одежды, в которой сотрудники приходят на работу, принят в 36% организаций.
Критерии подбора персонала
08 ноя 2011, просмотров 4985
Все начинающие рекрутеры тратят много времени и сил при выборе персонала, так как не имеют четких критериев отбора кандидатов.
Подбор персонала по нормам делового этикета
08 ноя 2011, просмотров 1283
Любой уважающий себя эйчар должен разбираться как минимум в трех вещах — знать трудовое законодательство, понимать тонкости человеческой психологии и, конечно, владеть навыками делового этикета.
Работника надо испытывать три месяца
08 ноя 2011, просмотров 1383
Большая часть работодателей сходится во мнении, что испытывать на прочность нового работника нужно в течение трёх месяцев.
Ни минуты без коллектива!
07 ноя 2011, просмотров 1482
Западным определением open space называется офис, в котором все сотрудники работают в одном большом помещении.
Портал поиска работы
9394 пользователя
2598 работодателей
6796 соискателей
5815 вакансий
4061 резюме




Свежие вакансии
Водитель-экспедитор | Кокшетау
ТОО "Прима Дистрибьюшн"
С опытом секретаря | Павлодар
ООО"Технотрейд"
Помощник руководителя | Павлодар
ООО"Технотрейд"
Приходящий главный бухгалтер | Алматы
Drill-Lab Kazakhstan
Инженер по прокату 1 категории | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил)
Инженер по калибровке 1 категории | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил)
Инженер по калибровке 1 категории | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил)
Помощник специалиста по чистке ковров | Алматы
JamKilem
Дизайнер-консультант корпусной мебели | Алматы
Мастер Град
Бухгалтер-оператор | Кокшетау
ТОО "Прима Дистрибьюшн"

 
© 2011 Компания “М-Дизайн” Модератор сайта:
Все права защищены. Пользовательское соглашение