Бизнес-Контакт: вакансии в Алматы и Астане
 

Работодателю на заметку

Если вы подбираете персонал и хотите увеличить ваши шансы на успех, рекомендуем вам внимательно прочитать статьи на тему найма сотрудников, которые мы для вас подобрали. Выбирайте лучших специалистов!


Как написать вакансию правильно?
09 ноя 2011, просмотров 3603
В этой статье Вы найдете подробные рекомендации, как написать вакансию правильно, иными словами, как правильно составить текст вакансии.
Охота на профессионала
09 ноя 2011, просмотров 2103
Мишень так называемых «охотников за головами» — исключительно «золотые» умы, проще говоря — высококвалифицированные специалисты.
Подбор персонала с помощью кадрового агентства
09 ноя 2011, просмотров 1977
Те, кто когда-либо занимался поиском работы всерьёз, наверняка слышали о так называемых кадровых агентствах.
Проведение собеседования: советы работодателю
09 ноя 2011, просмотров 2606
Многие руководители считают, что проведение собеседования - это своего рода экзамен. Имеется вопрос - ожидается требуемый ответ. Это глубочайшее заблуждение.
Рекрутеры больше доверяют устным рекомендациям
09 ноя 2011, просмотров 1906
Согласно опросам более половины менеджеров по подбору кадров склонны доверять устным рекомендациям, а не письмам с печатью на бланке организации.
Как дресс-код влияет на работу
09 ноя 2011, просмотров 5145
На сегодняшний день дресс-код, иными словами, определённая форма одежды, в которой сотрудники приходят на работу, принят в 36% организаций.
Критерии подбора персонала
08 ноя 2011, просмотров 5276
Все начинающие рекрутеры тратят много времени и сил при выборе персонала, так как не имеют четких критериев отбора кандидатов.
Подбор персонала по нормам делового этикета
08 ноя 2011, просмотров 1482
Любой уважающий себя эйчар должен разбираться как минимум в трех вещах — знать трудовое законодательство, понимать тонкости человеческой психологии и, конечно, владеть навыками делового этикета.
Работника надо испытывать три месяца
08 ноя 2011, просмотров 1670
Большая часть работодателей сходится во мнении, что испытывать на прочность нового работника нужно в течение трёх месяцев.
Ни минуты без коллектива!
07 ноя 2011, просмотров 1778
Западным определением open space называется офис, в котором все сотрудники работают в одном большом помещении.
Портал поиска работы
9409 пользователей
2613 работодателей
6796 соискателей
5807 вакансий
4023 резюме




Свежие вакансии
Грузчик | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил)
Инспектор по делопроизводству | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил)
Плавильщик металла литейного цеха | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил)
Формовщик машинной формовки | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил)
Машинист тепловоза | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил)
Наладчик контрольно-измеритальных приборов и автоматики | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил)
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил)
Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил)
Мастер-электрик | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил)
Оператор станков с программным управлением | Павлодар
ПФ ТОО "KSP Steel" (Кей Эс Пи Стил)
 
© 2011 Компания “М-Дизайн” Модератор сайта:
Все права защищены. Пользовательское соглашение