Бизнес-Контакт: вакансии в Алматы и Астане
 

Работодателю на заметку

Если вы подбираете персонал и хотите увеличить ваши шансы на успех, рекомендуем вам внимательно прочитать статьи на тему найма сотрудников, которые мы для вас подобрали. Выбирайте лучших специалистов!


Как написать вакансию правильно?
09 ноя 2011, просмотров 2740
В этой статье Вы найдете подробные рекомендации, как написать вакансию правильно, иными словами, как правильно составить текст вакансии.
Охота на профессионала
09 ноя 2011, просмотров 1384
Мишень так называемых «охотников за головами» — исключительно «золотые» умы, проще говоря — высококвалифицированные специалисты.
Подбор персонала с помощью кадрового агентства
09 ноя 2011, просмотров 1405
Те, кто когда-либо занимался поиском работы всерьёз, наверняка слышали о так называемых кадровых агентствах.
Проведение собеседования: советы работодателю
09 ноя 2011, просмотров 1448
Многие руководители считают, что проведение собеседования - это своего рода экзамен. Имеется вопрос - ожидается требуемый ответ. Это глубочайшее заблуждение.
Рекрутеры больше доверяют устным рекомендациям
09 ноя 2011, просмотров 1396
Согласно опросам более половины менеджеров по подбору кадров склонны доверять устным рекомендациям, а не письмам с печатью на бланке организации.
Как дресс-код влияет на работу
09 ноя 2011, просмотров 3464
На сегодняшний день дресс-код, иными словами, определённая форма одежды, в которой сотрудники приходят на работу, принят в 36% организаций.
Критерии подбора персонала
08 ноя 2011, просмотров 3412
Все начинающие рекрутеры тратят много времени и сил при выборе персонала, так как не имеют четких критериев отбора кандидатов.
Подбор персонала по нормам делового этикета
08 ноя 2011, просмотров 976
Любой уважающий себя эйчар должен разбираться как минимум в трех вещах — знать трудовое законодательство, понимать тонкости человеческой психологии и, конечно, владеть навыками делового этикета.
Работника надо испытывать три месяца
08 ноя 2011, просмотров 1021
Большая часть работодателей сходится во мнении, что испытывать на прочность нового работника нужно в течение трёх месяцев.
Ни минуты без коллектива!
07 ноя 2011, просмотров 1151
Западным определением open space называется офис, в котором все сотрудники работают в одном большом помещении.
Портал поиска работы
9390 пользователей
2595 работодателей
6795 соискателей
5803 вакансии
4073 резюме




Свежие вакансии
Инженер-геолог в инженерно-изыскательный отдел | Алматы
КазНИиПИ Дортранс
Механик консервного (пищевого) цеха | Алматы
"Агентство ACCOUNT EXPERT"
Специалист по планированию технического обслуживания и ремонта оборудования | Алматы
"Агентство ACCOUNT EXPERT"
Секретарь-референт | Алматы
"Агентство ACCOUNT EXPERT"
Торговые агенты | Алматы
Издательство
Кассир обменного пункта | Алматы
Business Growth Center
Менеджер | Алматы
Alex and k
Мерчендайзер | Алматы
ТОО ЛАНА
Помощник в архив | Алматы
ТОО ЛАНА
Личный помощник руководителя | Алматы
ТОО ЛАНА

 
© 2011 Компания “М-Дизайн” Модератор сайта:
Все права защищены. Пользовательское соглашение