Бизнес-Контакт: вакансии в Алматы и Астане
 

Работодателю на заметку

Если вы подбираете персонал и хотите увеличить ваши шансы на успех, рекомендуем вам внимательно прочитать статьи на тему найма сотрудников, которые мы для вас подобрали. Выбирайте лучших специалистов!


Как написать вакансию правильно?
09 ноя 2011, просмотров 2890
В этой статье Вы найдете подробные рекомендации, как написать вакансию правильно, иными словами, как правильно составить текст вакансии.
Охота на профессионала
09 ноя 2011, просмотров 1488
Мишень так называемых «охотников за головами» — исключительно «золотые» умы, проще говоря — высококвалифицированные специалисты.
Подбор персонала с помощью кадрового агентства
09 ноя 2011, просмотров 1474
Те, кто когда-либо занимался поиском работы всерьёз, наверняка слышали о так называемых кадровых агентствах.
Проведение собеседования: советы работодателю
09 ноя 2011, просмотров 1515
Многие руководители считают, что проведение собеседования - это своего рода экзамен. Имеется вопрос - ожидается требуемый ответ. Это глубочайшее заблуждение.
Рекрутеры больше доверяют устным рекомендациям
09 ноя 2011, просмотров 1444
Согласно опросам более половины менеджеров по подбору кадров склонны доверять устным рекомендациям, а не письмам с печатью на бланке организации.
Как дресс-код влияет на работу
09 ноя 2011, просмотров 3854
На сегодняшний день дресс-код, иными словами, определённая форма одежды, в которой сотрудники приходят на работу, принят в 36% организаций.
Критерии подбора персонала
08 ноя 2011, просмотров 4020
Все начинающие рекрутеры тратят много времени и сил при выборе персонала, так как не имеют четких критериев отбора кандидатов.
Подбор персонала по нормам делового этикета
08 ноя 2011, просмотров 1042
Любой уважающий себя эйчар должен разбираться как минимум в трех вещах — знать трудовое законодательство, понимать тонкости человеческой психологии и, конечно, владеть навыками делового этикета.
Работника надо испытывать три месяца
08 ноя 2011, просмотров 1134
Большая часть работодателей сходится во мнении, что испытывать на прочность нового работника нужно в течение трёх месяцев.
Ни минуты без коллектива!
07 ноя 2011, просмотров 1240
Западным определением open space называется офис, в котором все сотрудники работают в одном большом помещении.
Портал поиска работы
9393 пользователя
2597 работодателей
6796 соискателей
5810 вакансий
4061 резюме




Свежие вакансии
Помощник специалиста по чистке ковров | Алматы
JamKilem
Продавец-консультант межкомнатных дверей и пвх окон | Алматы
Мастер Град
Продавец-консультант мебели | Алматы
Мастер Град
Бухгалтер-оператор | Кокшетау
ТОО "Прима Дистрибьюшн"
Кассир | Балхаш
ТОО "Прима Дистрибьюшн"
С опытом секретаря | Павлодар
ООО"Технотрейд"
Помощник руководителя | Павлодар
ООО"Технотрейд"
Оператор Call Центра | Алматы
ТОО Vanguard Training Center
Наборщик текста | Алматы
ТОО Свит&Со
Сотрудник на выписку пропусков | Алматы
ТОО Свит&Со

 
© 2011 Компания “М-Дизайн” Модератор сайта:
Все права защищены. Пользовательское соглашение